Principios de dirección de Hevert

Colaboración y confianza

Confianza, transparencia, espíritu de equipo y voluntad de éxito son las bases para nuestra colaboración. ¡Solamente uniendo fuerzas podemos conseguir nuestras metas! Como ejecutivos, asumimos la tarea de mediar entre los intereses individuales y los empresariales. Escuchamos activamente a nuestros empleados, abordamos los problemas de forma abierta y resolvemos los conflictos con un enfoque orientado a las soluciones.

Pensamiento y acción con criterio empresarial

La responsabilidad debe estar claramente definida. Por eso, establecemos inequívocamente las responsabilidades para que cada uno pueda realizar su aporte al éxito conjunto. Apostamos por el sentido de responsabilidad de las personas y favorecemos que cada uno piense por sí mismo, trabaje y tome decisiones con independencia. Impulsamos el coraje de abandonar los caminos transitados y mostrar un espíritu pionero, y consideramos que los errores son oportunidades de aprendizaje.

Dirección estratégica y orientada a los objetivos

La dirección estimula las decisiones. La base para estas decisiones está en el ideal y la estrategia de Hevert. A partir de ahí se derivan los objetivos de la empresa y de los empleados. Gracias al diálogo continuo, nuestros empleados comprenden nuestros objetivos y nuestras acciones. Las decisiones adoptadas las implementamos en conjunto, definimos las prioridades y actuamos en consecuencia.

Promoción y evaluación de los empleados

Promovemos y premiamos el esfuerzo en pos del éxito mediante críticas constructivas y evaluación justa. Medimos el éxito por el logro de los objetivos. Permitimos que nuestros empleados desarrollen su potencial y aprovechen sus competencias. Reconocemos juntos las necesidades de promoción y apoyamos el desarrollo. Gracias a nuestra cultura de dirección, logramos un ambiente laboral motivante y cuidamos el sano equilibrio entre trabajo y vida privada.

Innovación y aprendizaje

Fomentamos la diversidad de pensamiento y apoyamos el proceso de aprendizaje permanente para lograr la mejora continua de nuestros productos y procesos en todas las áreas de la empresa. La creatividad es el motor del éxito de nuestra empresa, por eso motivamos a nuestros empleados a mostrar iniciativa propia y desarrollar nuevas ideas.

Juntos conseguimos el éxito de forma natural!


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