Bei uns steckt mehr dahinter

Was bietet Hevert?

Neben einer interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen.

Was bietet Hevert?

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
  • Hevert-Mitarbeitervorteilsprogramm zur Entgeltoptimierung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Hevert-Programm für High-Potentials zur Förderung von Nachwuchskräften im Unternehmen
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
  • Kostenloses, biologisch angebautes Obst und Gemüse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei einem Fitnessstudio
  • Berufsbekleidung
  • Firmeneigene Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin
  • Patenkonzept (Einführung neuer Mitarbeiter)
  • Homeoffice-Regelung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung in Nussbaum (ab 1 Jahr bis Schulpflicht)
  • Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder (von 6 – 12 Jahren)
  • Dienstfahrrad (auch zur privaten Nutzung)

Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg

Teamgeist, Zuverlässigkeit und Vertrauen sind bei Hevert die Bausteine für ein erfolgreiches Miteinander. Die Hevert-Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Anerkennung.

Kinderhaus

Auf dem Firmengelände von Hevert-Arzneimittel in Nussbaum entstand 2014 mit viel Liebe zum Detail ein eigenes Kinderbetreuungshaus. lm Hevert-Kinderhaus können Kinder und Enkelkinder von Hevert-Mitarbeitern ganztägig oder in den Ferien betreut werden. Das schöne Holzhaus befindet sich direkt unterhalb des Firmenhauptsitzes in Nussbaum.

Hevert-Führungsgrundsätze

Zusammenarbeit und Vertrauen, Mitarbeiterförderung und -beurteilung, unternehmerisches Denken und Handeln, Innovation und Lernen, Strategie- und zielorientierte Führung.

Gemeinsam sind wir natürlich erfolgreich!

Lesen Sie mehr über unsere Führungsgrundsätze.