Hevert-Arzneimittel, entre los ganadores del «Gran Premio a las Pymes 2019»

Este prestigioso galardón de la comunidad empresarial alemana ya luce en Nussbaum en la sede de la compañía.

Thomas Buss, responsable de personal de Hevert-Arzneimittel, alzando el premio en nombre de la empresa familiar. Fotografía de: Boris Löffert, Fuente: Oskar-Patzelt-Stiftung

Bajo el lema «Una gestión sostenible», este año ya se ha celebrado la 25.ª edición del «Gran Premio a las Pymes» (Großer Preis des Mittelstandes). La ceremonia de entrega de este galardón otorgado por la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung para las cuatro regiones alemanas competidoras de Renania-Palatinado/Sarre, Baja Sajonia/Bremen, Renania del Norte-Westfalia y Schleswig-Holstein/Hamburgo tuvo lugar el pasado 28 de septiembre en el Hotel Maritim de Düsseldorf. A la misma asistieron más de 500 empresarios y empresarias, así como un gran número de invitados. El Dr. Helfried Schmidt y Petra Tröger, miembros de la junta directiva de la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung, hicieron entrega de la codiciada estatuilla a 11 empresas, Hevert-Arzneimittel entre ellas.

Bajo el lema «Una gestión sostenible», las compañías ganadoras de esta edición han demostrado una gran visión empresarial, logrando abrir nuevos caminos a la sostenibilidad y explorándolos con éxito. Las empresas galardonadas y finalistas representan el encomiable compromiso empresarial de tantas otras compañías alemanas. Thomas Buss, responsable de personal, tuvo el honor de recoger el premio en nombre de los especialistas en naturopatía de Hevert-Arzneimittel. «Hevert es una empresa familiar con más de 60 años de tradición y la sostenibilidad ha sido siempre la esencia de nuestra filosofía, por lo que la promovemos en consecuencia en todas las divisiones. Estamos encantados de que este compromiso haya sido reconocido ahora con el "Gran Premio a las Pymes"».

Reconocimiento a la contribución de la pequeña y mediana empresa

Desde hace ya más de 25 años, la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung apuesta por fomentar el emprendimiento y las pymes en Alemania, intentando a su vez darles más visibilidad. A fecha del 31.12.2018, en las 5399 empresas nominadas para la 25.ª edición del premio trabajaban en total casi un millón de personas. En los últimos cinco años han creado más de 10 000 nuevas vacantes de capacitación profesional y, en total, están capacitando a más de 50 000 jóvenes.

Los patrocinadores de los estados federados participantes reconocieron la extraordinaria contribución de la pequeña y mediana empresa y agradecieron a la fundación Oskar­Patzelt-Stiftung sus esfuerzos como organizadores de esta competencia. Por ejemplo, Malu Dreyer, ministra presidenta de Renania-Palatinado y patrocinadora de la correspondiente región competidora, expuso: «El "Gran Premio a las Pymes" de la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung es uno de los galardones intersectoriales más importantes para la pequeña y mediana empresa alemana. Tiene una larga tradición y goza de una reputación excelente. La iniciativa de la fundación es única en Alemania y la ceremonia se organiza exclusivamente con trabajo voluntario. Solo puedo expresar mi enorme agradecimiento por el gran compromiso que la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung ha demostrado una vez más».

¿A quién se nomina?

Los ganadores y finalistas en la gala de entrega de premios organizada por la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung en Düsseldorf. Fotografía de: Boris Löffert, Fuente: Oskar-Patzelt-Stiftung

Para la edición de este año del «Gran Premio a las Pymes» se nominó a 5399 empresas de toda Alemania, las cuales lideran el crecimiento socialmente comprometido de las pymes alemanas. Se trata de empresas innovadoras, pioneras e impulsoras de nuevos desarrollos, que también velan por la experiencia ganada a lo largo de los años y quieren transmitirla a las futuras generaciones. Empresas que se guían por fuertes valores, una estrategia clara y una gran flexibilidad. Muchas de ellas llevan generaciones haciendo frente con destreza a crisis y cambios estructurales. En resumen: son empresas que se preocupan por la gente y día a día dan estabilidad a las regiones y circuitos económicos de su entorno.

Los candidatos al premio no se evalúan exclusivamente en función de parámetros empresariales individuales. En total se aplican cinco criterios de competencia para evaluarlos tanto en su conjunto como según el papel que desempeñan en la sociedad: la evolución general de la empresa, la creación/preservación de puestos de trabajo y de capacitación profesional, la modernización y la innovación, el compromiso con la región, el servicio y cercanía al cliente, y las estrategias de marketing son aspectos que se examinan al detalle. Es necesario demostrar un rendimiento excelente en las cinco categorías. Si no se cumple alguno de los criterios es posible que la empresa quede excluida del resto de la competencia.

Ya es la segunda vez que Hevert-Arzneimittel resulta nominada: este año, la nominación ha sido impulsada por el Ministerio de Asuntos Económicos, Transporte, Agricultura y Vinicultura de Renania-Palatinado, así como por WEIT Führung. En 2017 se hizo con el puesto de «Finalista».

Más información

Puede consultar la lista de empresas, bancos y administraciones locales —clasificados por estados federados/regiones competidoras— premiados este año en: www.mittelstandspreis.com.www.mittelstandspreis.com .

Ahí encontrará además información adicional acerca de los premios, la composición del jurado de las doce regiones competidoras y la fundación Oskar-Patzelt-Stiftung en sí.

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